Proyectos promovidos por ACISJF-In Vía y ejecutados por las asociaciones.
La Federación ACISJF-In Vía se encarga de promover y ejecutar programas de acción social cuyo objetivo es acoger a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y promocionar su bienestar social a través de una inserción socio-laboral real.
Estas acciones se llevan a cabo mediante la puesta en marcha de cursos formativos, talleres teórico-prácticos, charlas informativas, atención psicosocial, orientación jurídica, diseño de itinerarios personalizados de inserción laboral, etc.
ACISJF-In Vía por el empleo, Itinerarios Integrados y Personalizados de Inserción Socio Laboral.
El objetivo principal de la actividad de Inserción Laboral, que se da en sesiones de forma individual, es facilitar la inserción socio-laboral de las personas en situación de riesgo de exclusión y vulnerabilidad social, mediante la realización de itinerarios de inserción laboral personalizados que les permita adquirir los conocimientos, las habilidades sociales, competencias, aptitudes, actitudes y destrezas necesarios para realizar una búsqueda de empleo eficiente y posteriormente adaptarse a un puesto de trabajo.
El proyecto cuenta con la financiación de la D. G. de Migraciones (Mo de Trabajo e integración de inmigrantes), cofinanciado por el FSE desde 2013; se ejecuta en cuatro comunidades autónomas en las que está implantada ACISJF-In Vía: Barcelona, Guadalajara, Madrid y Zaragoza. En el año 2021, se han beneficiado 281 personas, de los que el 90,7% (255 personas participantes) han mejorado su situación sociolaboral al finalizar su acción formativa y/o acceder al mercado laboral. En los últimos seis años, han participado en el proyecto más de 4.000 personas en riesgo de exclusión y/o vulnerabilidad social, de las que un 85 por ciento han logrado su integración en nuestro país, entrando a formar parte de nuestro sistema productivo y mejorando su situación personal, económica y social.
ACISJF- IN VÍA ACOGE. Implicada contra la Violencia de Género.
Este proyecto se inicia en el año 2021 y se desarrolla en el Servicio de Atención Integral a las Mujeres de la Asociación In Vía de Barcelona y en la casa de Acogida de Zaragoza. Y su base subyace en la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, de 29 de diciembre, y en el concepto de Mainstreaming de Género propuesto en la III Conferencia Mundial de las Mujeres, de la O.N.U. (Nairobi, 1985).
Su principal objetivo es Acoger integralmente a mujeres víctimas de VG; mejorar su situación psicoemocional; potenciar su relación materno filial; que hagan frente a procesos judiciales con éxito; que inicien una regularización administrativa; incluirla en la red pública sanitaria; favorecer su inmersión cultural; potenciar su empleabilidad; evitar el fracaso escolar de la infancia víctimas de VG; favorecer la apropiación de sus derechos. En los dos años de desarrollo se han acogido a 22 mujeres y familiares (menores a su cargo), Víctimas de violencia de género.
Primera atención, información, orientación y asesoramiento a personas extranjeras en riesgo de vulnerabilidad, para facilitar su participación en la sociedad española.
Las intervenciones relacionadas con la primera acogida no solo se dirigen a las personas que se han empadronado recientemente en España, sino también a aquellas que hace tiempo que residen en nuestro país pero que, sin embargo, no han pasado por un proceso formal de acogida. El proyecto parte de la premisa de las condiciones especiales que unen a este colectivo a la hora de enfrentarse a la sociedad que lo acoge y al empleo: desigualdad de trato, de acceso a determinados puestos de trabajo, problemas de conciliación en la vida personal y familiar, desigualdades de género… A lo que se le une desconocimiento del idioma, choque cultural y de costumbres, desconocimiento del mercado de trabajo, etc.
Taller de reciclaje.
Durante las sesiones de cocina, se han recogido la importancia del cuidado del medioambiente y del reciclado de los materiales en sus respectivos contenedores. Han acudido 40 personas, las mismas que a los cursos de cocina, ya que los talleres de reciclaje se dan en el mismo día aprovechando la presencia de las usuarias ese día en la entidad. Las asistentes, son personas con enormes dificultades económicas, por lo que no pueden costearse el transporte público a menudo. Por ello, tratamos de agrupar nuestras actividades para ahorrarles ese gasto y que puedan nutrirse de las máximas posibles.
Taller de protocolo doméstico.
Durante este periodo se han dado sesiones de protocolo doméstico en el que se ha enseñado a las personas asistentes algunos conceptos básicos para su inserción laboral y social en nuestro país, dotándoles de las claves y herramientas que garantizan un servicio excepcional y mayor satisfacción, propia y para sus empleadores.
Curso de geriatría.
Este curso se ha llevado a cabo en la propia sede de la federación. Las asistentes han adquirido una formación muy completa para poder optar a puestos de empleo como auxiliares de geriatría tanto en entidades públicas o privadas como en domicilios.
Ha tenido una duración de 10 horas. Se impartió del 15 al 26 de enero de 2021 (martes y viernes 2,5 horas/sesión). En él han participado 13 personas (12 mujeres y 1 hombre), de las que una persona lo abandonó, por motivos laborales.
Taller de Habilidades. Sociolaborales.
Se ha llevado a cabo tres talleres de forma presencial de dos horas y han acudido 10 mujeres.
Ha sido uno de los talleres más demandados por nuestros usuarios, pues se trata de un colectivo que, en la mayoría de los casos, no saben cómo gestionar las situaciones y se sienten incapaces de influir positivamente en los resultados de sus relaciones sociolaborales. Y consideran que con unas buenas habilidades sociales el resultado sí que puede depender de uno mismo.
En ellos, las usuarias han aprendido habilidades sociales a la hora de enfrentarse a un empleo dentro de la empresa o a entrevistas de selección para este tipo de puestos de trabajo. Además, debido a la situación otras usuarias no pudieron venir de forma presencial, pero recibieron el temario de la sesión y han podido realizarlo de forma autónoma e independiente.
Taller preparación de entrevistas de trabajo y de Role Playing entrevistas laborales.
Se han realizado dos talleres de preparación de entrevistas de trabajo. Una primera sesión más teórica realizada el día 8 de julio del año 2021 con una asistencia de 5 personas. La segunda sesión se llevó a cabo con una metodología más prácticas, realizando una actividad de Role Playing, está se realizó el día 13 de julio con la asistencia de 4 mujeres. Estos talleres han sido prestados por la profesional responsable de comunicación de la entidad.
Nuevas Tecnologías orientadas a la búsqueda de empleo.
Se han realizado dos talleres, con muy buena aceptación por parte de las beneficiarias. El primero más teórico, celebrado el día 15 de marzo y el segundo práctico, desarrollado el día 30 de marzo. Han tenido una duración de 2 horas, cada uno.
En ellos han participado 7 mujeres. En estos talleres las usuarias han podido adquirir competencias básicas digitales para enfrentarse a una búsqueda de empleo activa propia de los tiempos que vivimos.
Banca y economía doméstica.
Se ha llevado a cabo en dos sesiones de dos horas cada una al cual han acudido cinco personas, todas mujeres. En estos talleres las usuarias han adquirido conceptos básicos que tienen que ver con la banca y la
organización económica del hogar y la vida cotidiana.
En estos talleres las usuarias han adquirido conceptos básicos que tienen que ver con la banca y la organización económica del hogar y la vida cotidiana.
Taller de redacción y diseño de CV.
Se han llevado a cabo dos talleres de redacción y diseño de CV, el primero el día 30 de junio y otro el día 1 de julio de 2021, al que han acudido 6 personas en total. 2 el primer día y 4 el segundo. Todas mujeres. Todas ellas han salido del taller con su CV realizado y con conocimientos suficientes para poder elaborar su CV 2.0 orientado a la consecución de un empleo en la actualidad.